想了解，实习期间被辞退怎么处理?

实习期间被辞退需明确原因，依法处理。若被违法辞退，可依据《劳动合同法》要求二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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实习被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁等。应先与单位沟通，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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实习被辞退应冷静应对。首先与单位沟通了解原因；其次，若单位违法辞退，收集证据准备仲裁；若双方有争议，可申请劳动调解；最后，若无法协商，依法提起劳动仲裁，维护自身权益。