分包商员工工伤怎么赔偿

对于分包商员工的工伤赔偿，主要包含公司支付和社保支付两部分。依据《中华人民共和国社会保险法》，赔偿项目涵盖治疗费、伙食补助以及伤残辅助器具费用等。如遭遇工伤赔偿纠纷，可通过劳动仲裁途径维权。
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分包商员工的工伤赔偿涉及多个方面，包括医疗费、伙食补助等，具体处理流程需根据伤害程度而定。首先进行工伤认定申请，随后可能涉及劳动能力鉴定，最后领取相应的赔偿金。
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分包商员工的工伤赔偿包含医疗和伙食补助等费用。为确保获得合理赔偿，请遵循以下步骤：首先及时接受救治并妥善保存医疗证明；其次，向劳动部门提交工伤认定申请；如员工存在伤残，应进行劳动能力鉴定；最后，根据伤残等级领取对应的赔偿。遵循正确流程，以保障自身权益。