针对问题：失业保险交了3年后又换了单位交了

失业保险交了3年后换单位继续交，能否领失业金需视情况而定。

分析说明：根据《社会保险法》及《失业保险条例》规定，领取失业保险金需满足三个条件：一是按规定参加失业保险并缴费满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记并有求职要求。若换工作后，因非个人意愿中断就业并满足其他条件，则可领取失业金。但如因个人原因主动离职，则不符合领取条件。

提醒：若失业后长时间未找到工作且未领取失业金，表明经济状况可能已较为严峻，应及时咨询相关部门了解权益。
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具体操作：

在法律角度下，针对失业保险交了3年后又换了单位交了5个月能否领失业金的问题，不同情况下的处理方式如下：

1. 若换工作后，因非个人意愿（如公司裁员、合同到期不续签等）中断就业，且已办理失业登记并有求职要求，则可携带相关证明材料（如离职证明、失业登记证等）到当地社保部门申请领取失业保险金。
2. 若因个人原因（如主动辞职）中断就业，则不符合领取失业保险金的条件。此时，应调整心态，积极寻找新的工作机会。
3. 若在申请过程中遇到政策理解不清或权益受损情况，可咨询专业人士或寻求法律援助，以确保自身权益得到保障。

以上操作仅供参考，具体流程可能因地区而异，请根据实际情况灵活调整。
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处理方式：

从法律角度看，针对失业保险金的领取问题，常见的处理方式包括咨询当地社保部门、查询相关法律法规以及寻求法律援助等。

选择建议：首先，建议直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息；其次，若对政策有疑问或理解不清，可查询相关法律法规或咨询专业人士；最后，若遇到权益受损情况，可考虑寻求法律援助。