被老板辞退了怎么挽回

被辞退可尝试挽回，但需视情况而定。依据《劳动法》，单位无故辞退需支付双倍补偿，经济性裁员也需补偿。若不及时处理，可能面临权益受损且无补偿的风险。
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被辞退怎么挽回？1. 尝试与老板沟通，了解辞退原因，表达自身诉求，争取留下或获得合理补偿。2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁结果不满意，可准备相关材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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被辞退挽回方式多样，包括协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可向法院起诉。