灵活就业社保，满60岁了，但是社保还没交满15的

60岁灵活就业者，社保未缴满15年，通常可申请补缴。
分析：根据相关政策，灵活就业人员达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）时，若社保缴费年限不足15年，可在符合条件的前提下，申请一次性补缴或延长缴费至满15年，再办理退休手续并享受养老金待遇。具体补缴政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。
提醒：若出现社保局拒绝补缴申请或要求支付高额滞纳金等情况，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业律师或法律顾问的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度，针对此类情况，常见的处理方式包括：
1. 申请补缴：向当地社保局提交补缴申请，按照要求提供相关材料并缴纳相应费用。
2. 延长缴费：若补缴政策受限，可选择继续按月缴纳社保费，直至满15年。
选择建议：根据个人经济状况、补缴政策以及未来养老规划，选择最适合自己的处理方式。若补缴费用较高且经济压力大，可考虑延长缴费。
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具体操作：
1. 申请补缴：
- 前往当地社保局了解补缴政策、流程及所需材料。
- 准备身份证、社保卡、工作证明等相关材料。
- 提交补缴申请，并缴纳相应费用（可能包括滞纳金）。
- 等待社保局审核，审核通过后，补缴成功。
2. 延长缴费：
- 继续按月缴纳社保费，确保账户余额充足。
- 定期检查社保缴费记录，确保缴费无误。
- 达到15年缴费年限后，办理退休手续并享受养老金待遇。
- 若期间经济状况改善，可考虑提前补缴剩余费用，以缩短缴费年限。