公司要求我个人承担全部已缴纳的社保费用，是

不合理。依据《社会保险法》，职工离职当月社保应由原单位缴纳，个人不应承担全部费用。若单位要求个人承担，将违反法律规定，可能导致个人权益受损。
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不合理。处理方式：1.与公司协商，说明法律规定，要求公司承担应缴部分；2.若协商不成，收集证据，如社保缴纳记录、离职证明等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司按法律规定执行。
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可协商或诉讼解决。先尝试与公司协商，明确各自责任；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，依据《社会保险法》维护自身权益。