单位开除算不算龄

单位开除不算连续工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，开除前后的工龄不能合并计算。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保福利。
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单位开除工龄问题，常见处理为咨询劳动部门或法律途径解决。选择方式需根据具体情况，如开除原因、劳动合同等，确保权益最大化。
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单位开除不算工龄。操作如下：1. 确认开除通知及原因；2. 咨询劳动部门或律师了解工龄计算；3. 如不合法，申请劳动仲裁或诉讼；4. 保留证据，维护自身权益。