入职不满一个月有离职证明吗

入职不满一个月离职，单位也应出具离职证明。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具离职证明。若不及时出具，可能影响劳动者就业及社保等权益，造成不良后果。
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入职不满一月离职也有离职证明。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，要求出具离职证明；2. 如用人单位拒绝，可准备相关证据（如劳动合同、工作记录等）；3. 向当地劳动行政部门提交举报材料，并说明情况；4. 等待劳动行政部门调查处理，并要求用人单位出具离职证明。
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入职不满一个月离职，常见处理方式是要求单位出具离职证明。若单位拒绝，可选择向当地劳动行政部门举报，以维护自身合法权益。选择处理方式时，应考虑效率和效果，确保问题得到妥善解决。