店铺关门老板不发工资，未签订劳动合同怎么解决？

店铺关门老板不发工资且未签合同，可向劳动局投诉要求支付。依据《劳动合同法》，单位逾期不支付，将加付50%-100%赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法追回应得工资及赔偿。
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解决此类问题，常见方式为投诉劳动局或申请劳动仲裁。若情况紧急且证据确凿，可直接投诉劳动局；若需更详细裁决，则选择劳动仲裁，以确保权益得到全面保护。
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未签合同不发工资，解决如下：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系和欠薪事实。2.向当地劳动局投诉，说明情况并提交证据，要求支付工资及赔偿。3.若劳动局处理无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.保持沟通，尝试与老板协商，同时准备法律手段作为后盾。