10月底辞职11月的社保公司该不该缴
时间:2025-05-01|栏目:浦江刑事律师|
10月底辞职,11月社保公司通常应缴纳。依据《社保法》,员工离职当月社保公司需继续缴纳。若公司未缴,可能影响个人社保连续性及权益。建议及时与公司沟通确认,避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保处理,公司交当月,后续需自缴。选择处理方式时,若仍在职则公司缴纳;若已离职,则需个人到社保局续缴,确保社保不断。具体依据公司政策和《社保法》执行。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保需确认。1. 若10月底离职,当月社保公司应缴,需与公司确认是否已缴。2. 11月起,社保需个人自缴,可到社保局办理续缴手续,避免社保断缴影响权益。3. 若公司追偿已缴保费,需依据《社保法》和公司规定处理,确保合法合规。
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