工作单位说两年后才给我交五险一金这对吗

工作单位承诺两年后才交五险一金是不合法的。
分析：根据《社会保险法》和《住房公积金条例》，用人单位应当在职工入职之日起三十日内为其办理社会保险登记和住房公积金缴存登记。延迟缴纳违反了劳动者的合法权益和法律规定。
提醒：若单位持续不缴纳，或以此为条件要挟员工，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士并采取相应措施。
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处理方式：
从法律角度看，面对单位延迟缴纳五险一金的情况，常见的处理方式有：
1. 与单位沟通，明确法律要求，要求单位立即办理；
2. 向劳动监察部门投诉，由行政部门介入处理；
3. 寻求法律援助，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
选择：建议先尝试与单位沟通，无果后再向劳动监察部门投诉，必要时可寻求法律途径。