厂里试用期不给辞职怎么办

试用期不给辞职违法，劳动者有权告知即离职。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前通知用人单位，可解除劳动合同。若单位不允，可能面临法律纠纷及赔偿。
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试用期辞职遇阻，可协商、投诉或仲裁解决。先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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试用期可辞职。操作如下：1. 书面或口头通知用人单位辞职意愿；2. 用人单位不同意时，保存好相关证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，确保合法权益得到保护。