辞职后老板不支付前台的几天工资，我该如何应

您可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等相关法律，企业不得拖欠工资，否则劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。
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常见处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。首先尝试与老板协商，若无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决时可提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.与老板协商，明确表达诉求并保留证据；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关材料；3.如投诉未解决，准备仲裁材料，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。