关于煤矿工作三违被罚款的问题，想确认下这种做法的合法性。

煤矿工作三违被罚款，合法性需视具体情况。依据《中华人民共和国劳动法》，企业有权依规对违规员工罚款，但必须基于合法制定并公示的规章制度。若违规严重且未及时处理，可能影响煤矿安全生产，造成事故风险增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理煤矿工作三违罚款问题，常见方式有协商、调解、仲裁。首先与单位沟通要求说明罚款理由，协商不成可申请调解，仍无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
煤矿三违罚款，应对如下：1.要求单位说明罚款理由，并尝试协商解决；2.协商无果，向煤矿内部调解组织或外部调解机构申请调解；3.调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决罚款的合法性及合理性。